Oto aktualny stan sytuacji: Firmy wdrażające czterodniowy tydzień pracy Kilka polskich firm rozpoczęło pilotażowe programy czterodniowego tygodnia pracy:
ML System: Firma z Rzeszowa wprowadziła czterodniowy tydzień pracy, wydłużając dzienne zmiany z 8 do 10 godzin. Efektem było zwiększenie wydajności produkcji oraz pozytywne reakcje pracowników, którzy docenili dodatkowy dzień wolny.
Herbapol Poznań: Firma farmaceutyczna planuje wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy od 2025 roku. Zmiany nie wpłyną na wysokość wynagrodzeń ani etatów. Firma podkreśla, że decyzja jest efektem wdrożenia nowych technologii i automatyzacji.
ML System: Firma z Rzeszowa wprowadziła czterodniowy tydzień pracy, wydłużając dzienne zmiany z 8 do 10 godzin. Efektem było zwiększenie wydajności produkcji oraz pozytywne reakcje pracowników, którzy docenili dodatkowy dzień wolny.
Herbapol Poznań: Firma farmaceutyczna planuje wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy od 2025 roku. Zmiany nie wpłyną na wysokość wynagrodzeń ani etatów. Firma podkreśla, że decyzja jest efektem wdrożenia nowych technologii i automatyzacji.
Dobrowolny pilotaż czterodniowego tygodnia pracy zapowiedziała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. "Trzeba skrócić czas pracy Polek i Polaków, oczywiście przy zachowaniu tego samego poziomu wynagrodzeń". zefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała pilotaż krótszego czasu pracy podczas debaty "Skrócony czas pracy - to się dzieje!". Najwyższy czas skrócić czas pracy Polek i Polaków, oczywiście przy zachowaniu tego samego poziomu wynagrodzeń - powiedziała Dziemianowicz-Bąk. - powiedziała minister podczas konferencji prasowej.
Tags:
Polityka
