W 2025 roku po raz pierwszy Wigilia Bożego Narodzenia (24 grudnia) jest dniem ustawowo wolnym od pracy. To przełomowa zmiana, na którą od lat czekało wielu pracowników, dla których ten dzień miał szczególne znaczenie rodzinne i kulturowe.
Dotychczas Wigilia nie była formalnie dniem wolnym, choć w wielu zakładach pracy obowiązywał skrócony czas pracy lub udzielano urlopów. Nowe przepisy wprowadzają jednolite rozwiązanie w całym kraju, podkreślając wyjątkowy charakter tego dnia w polskiej tradycji.
Wprowadzenie wolnej Wigilii ma na celu umożliwienie pracownikom spokojnego przygotowania się do świąt oraz spędzenia czasu z bliskimi bez konieczności wykonywania obowiązków zawodowych. Zmiana została przyjęta z dużym poparciem społecznym, zwłaszcza wśród osób pracujących w handlu, administracji i przemyśle.
Należy jednak pamiętać, że – podobnie jak w przypadku innych dni wolnych – nie wszystkie grupy zawodowe automatycznie przestają pracować. Służby ratownicze, transport, energetyka czy niektóre usługi mogą funkcjonować normalnie, zgodnie z obowiązującymi przepisami i harmonogramami. W takich przypadkach pracownikom przysługuje rekompensata w postaci innego dnia wolnego lub dodatku do wynagrodzenia.
Dla wielu osób oznacza to możliwość przeżywania świąt w spokojniejszej, bardziej rodzinnej atmosferze – bez pośpiechu i stresu związanego z pracą.
fot.gov.pl
