Obrona pracy licencjackiej to ważny etap w życiu każdego studenta. Dla wielu osób jest to moment decyzji – co dalej? Czy warto iść na studia drugiego stopnia, czy może lepiej skupić się wyłącznie na pracy zawodowej? A może idealnym rozwiązaniem będzie połączenie jednego z drugim? Od kilku już lat w przestrzeni publicznej pojawia się również opinia , że nie warto kontynuować nauki na studiach magisterskich, bo wykształcenie nie wpływa na nasze zarobki. Czy tak jest naprawdę?
Studiuj i pracuj jednocześnie
Wielu studentów po licencjacie rozważa, czy może lepiej iść do pracy, aby zdobywać doświadczenie. To słuszny kierunek, ale nie musi oznaczać rezygnacji z dalszej nauki. Studia magisterskie (zwłaszcza w trybie zaocznym) można z powodzeniem łączyć z pracą zawodową. Kluczem jest planowanie, zarządzanie swoim czasem, konsekwencja w działaniu i skuteczne prowadzenie kalendarza. Ważne jest również, aby zadbać o siebie i dobrze rozplanować swoją energię i wśród wielu obowiązków znaleźć czas na odpoczynek.
– Główną zaletą podejmowania aktywności zawodowej w czasie studiów jest zdobywanie doświadczenia zawodowego, które jest niezwykle istotne z punktu widzenia pracodawców. W trakcie pracy nabywamy nowe umiejętności, rozwijamy swoje kompetencje, dzięki czemu zwiększamy swoją wartość na rynku pracy – uważa Monika Smoguła, Kierownik Akademickiego Biura Karier Uniwersytetu Szczecińskiego.
Warto podkreślić również, że, podejmując pracę na studiach, tworzymy swoją sieć networkingową, sieć kontaktów, co procentuje w przyszłości miedzy innymi w procesie poszukiwania pracy.
Tytuł magistra – przepustka na rynku pracy
Dla wielu młodych ludzi wyznacznikiem do wyboru pracodawcy jest głównie wysokość wynagrodzenia. Wykształcenie w znacznym stopniu podnosi naszą wartość na rynku pracy. Pokazują to dane Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Okazuje się, że osoby z ukończonymi studiami magisterskimi zarabiają około 15% więcej niż osoby z ukończonym licencjatem. Tendencja ta utrzymuje się już od 2014 roku. Ostatnie dane (z 2024 roku) pokazują, że magister może zarobić nawet o 2000 PLN więcej niż absolwent studiów pierwszego stopnia.
Choć rynek pracy otwiera się coraz bardziej na osoby z wykształceniem licencjackim, to jednak dyplom magistra wciąż daje przewagę w procesach rekrutacyjnych. Pracodawcy postrzegają absolwenta studiów drugiego stopnia jako osobę bardziej wyspecjalizowaną, o szerszym zasobie wiedzy i większej samodzielności w myśleniu.
– Osoby, które aspirują do piastowania kierowniczych stanowisk (bądź zasiadania w radach nadzorczych) albo pracy jako konsultant czy doradca biznesowy, powinny uwzględnić studia drugiego stopnia na swojej ścieżce edukacyjnej – uważa dr Magdalena Ławicka, Dyrektor Operacyjna w Stowarzyszeniu Klaster ICT Pomorze Zachodnie. – W ogłoszeniach o rekrutację na wyższe stanowiska zarządcze, mamy wprost podane wymogi dotyczące ukończenia studiów magisterskich. Osoby zatrudniające jasno wskazują na to, że wymagają określonej wiedzy od pracownika na danym stanowisku.
Świadczy to o tym, że pracownik z tytułem magistra to wciąż „marzenie pracodawców”.
Możliwości, które daje Uniwersytet Szczeciński
Choć kontynuowanie nauki może wydawać się czasochłonne, jest to jedna z najlepszych inwestycji, jaką można zrobić – inwestycja w siebie. Studia magisterskie to nie tylko rozszerzenie wiedzy, ale też szansa na wyższe zarobki w przyszłości.
Uniwersytet Szczeciński, jako największa i najbardziej prostudencka uczelnia na Pomorzu Zachodnim, posiada również najbogatszą ofertę studiów drugiego stopnia (również w formie zaocznej). To aż 57 kierunków – w tym 5 nowości.
Oferta US została przygotowana z myślą o zmieniającym się rynku pracy i zróżnicowanych potrzebach studentów – zarówno rozpoczynających naukę, jak i kontynuujących edukację na wyższych poziomach. W roku akademickim 2025/2026 Uniwersytet uruchomił nowe kierunki: marketing, Data Science, Management instytucji publicznych i Public Relations, pedagogika resocjalizacyjna oraz polonistyczno-germanistyczne wspólne studia nauczycielskie.
Dodatkowo Akademickie Biuro Karier US wspiera studentów i absolwentów uczelni w wyborze ich ścieżki zawodowej oraz pomaga im w znalezieniu zatrudnienia spełniającego ich oczekiwania, aspiracje i kwalifikacje. ABK prowadzi i na bieżąco aktualizuje bazę ofert pracy, staży, praktyk i wolontariatu, a także współpracuje z ponad 650 pracodawcami, instytucjami i organizacjami z całego kraju.
Wszystkie szczegółowe informacje dotyczące oferty edukacyjnej US oraz różnych form rozwoju i wsparcia studentów znajdują się na stronie www.kandydaci.usz.edu.pl .
Podsumowanie
Warto pamiętać, że, łącząc naukę z pracą, student zyskuje podwójnie – rozwija kompetencje i buduje przewagę konkurencyjną na rynku pracy. A tytuł magistra? To nadal przepustka do wielu drzwi i lepiej płatnych i bardziej odpowiedzialnych stanowisk, które nie są dostępne dla osób z licencjatem. Warto ją mieć!
